党纪工团

       一是组建以领导班子为核心的活动领导小组，通过明确各成员的职责分工，为活动的有序推进构建起坚实的组织保障体系。
       二是紧密结合公司实际情况，精心制定内部活动实施方案，确定13项讨论事项，并清晰界定责任部室与协同部室，为活动的有效开展筑牢根基。
       三是在深入学习集团、股份2025年度综合工作会议精神的前提下，相继举办3次运营管理、投资开发等专题研讨会。经深入探讨，查摆各类问题20余项，广泛征集意见建议30余条，促使全体干部员工的思想认识得以进一步解放，发展共识进一步凝聚。
       四是紧密契合股份党委关于建设“五行”党组织、打造“五强”党员干部队伍的要求，积极开展“揭榜挂帅”、争创“五行”党组织、“五强”党员干部活动，活动方案制定详细路线图与配档表，并定期对工作进度进行调度，以此确保党建工作标准化、规范化水平稳步提升，推动党员干部先锋模范作用得以有效发挥。
       五是接续开展骨干人员素质提升活动，主要领导讲授专题课程1次，分享各类安全、管理课程30余次，开展安全专项测试1次，着力打造“想为、愿为、善为、敢为”的学习型、创新型、实干型管理队伍。